5 Tips för ökad kreativitet i organisationen – Fokusera på beteenden

  I den här tredje delen av serien ”5 Tips för ökad kreativitet i organisationen” pratar vi om varför det är viktigt att fokusera på beteenden om man vill uppnå en förändring. Jag gör inte som du säger utan gör som du gör…eller hur var det? Vi vill tipsa om ett TED-talk med den svenska psykologen Katarina Blom i ämnet!   Denna videoserie består av 15 tips, vill du ha dessa i din inkorg? Prenumerera på våra inlägg👇 (klicka i ”Innovationsledning” i intresseområde)

Read more

5 Tips för ökad kreativitet i organisationen – Ambition i ledarskapet

  I den här andra delen av serien ”5 Tips för ökad kreativitet i organisationen” dyker vi ner i ambitioner i ledarskapet. Hur gynnas kreativitet av att ledarna har höga och tydliga ambitioner?     Denna videoserie består av 15 tips, vill du ha dessa i din inkorg? Prenumerera på våra inlägg👇 (klicka i ”Innovationsledning” i intresseområde)

Read more

5 Tips för ökad kreativitet i organisationen – Kommunikationsklimatet

  I den här första delen av serien ”5 Tips för ökad kreativitet i organisationen” dyker vi ner i varför kreativitet är viktigt. Hur gynnar kreativitet både kunder, trivsel på företaget och effektivitet i organisationen? Är det så att den snabba föränderliga värld vi lever i idag ställer högre krav på att vi är kreativa? World Economic Forum klassar kreativitet som en av de viktigaste egenskaper för företag i framtiden. Sverige har på några år förlorat förstaplatsen i World Creativity Index och halkat ner till en sjunde plats. Detta är något som vi kan påverka och utveckla för att öka kreativiteten i våra svenska företag. Det första tipset vi går in på i denna video är kommunikationsklimatet. ✔︎ Hur stimulerar vi en kreativ miljö ✔︎ Tillåter vi experimenterande och misslyckanden ✔︎ Är vi öppna eller diskuterar vi idéer i försvarsställning   Denna videoserie består av 15 tips, vill du ha dessa i din inkorg? Prenumerera […]

Read more

WEBINAR: Idéhantering

Har ni mängder av idéer inom produktutveckling med inget bra sätt att hantera dem på? Excel-listor eller mailkorgar fulla med idéer är sällan ett effektivt sätt att hantera medarbetarnas idéer. Vår innovationskonsult ger er tips på hur ni bättre kan hantera idéer och vår tekniska expert visar er samtidigt vilket stöd för idéer som finns i produktutvecklingsplattformen 3DEXPERIENCE. I detta webinar kommer vi att kombinera kompetensen från våra innovationsledare med kraften i produktutvecklingsplattformen 3DEXPERIENCE. På så sätt ska vi ge er verktyg att ta hand om och arbeta vidare på idéer med hjälp av samarbete och struktur. Vi kommer att ge dig tips kring följande: ✔ Hur ni bäst arbetar för att ta hand om idéer ✔ Förutsättningar för att vara kreativ i idéskapandet ✔ Hur 3DEXPERIENCE stödjer idéhantering ✔ Värdet med ett digitalt stöd för idéhantering ✔ Hur du kan få fortsatt stöd kring idéhantering från SolidEngineer

Read more

5 frågor för effektivare idéhantering

Känner du igen dig i att det internt på företaget finns väldigt många bra idéer, men att på grund av bristfällig hantering blir idéerna liggandes utan att slå rot och utvecklas. För att idéer ska skapa konkurrenskraft i framtiden kan det vara en bra idé att fundera på hur ni kan arbeta effektivare med idéhantering. Fem frågor för effektivare idéhantering: Begrepp Det är vanligt att blanda ihop begreppen och skillnaden mellan Idea management och Innovation management. Innovation management, det vill säga innovationsledning handlar om att skapa struktur och förmåga på företaget att arbeta med innovation. Idea management, det vill säga idéhantering handlar om att främja idéskapande och att hantera idéer på ett effektivt sätt. Idéhanteringen är alltså en del av innovationsledningen. Kultur Hur skapar vi en kultur som främjar idéer? Om vi delar upp begreppet kultur i två delar; dels handlar det om ledarskapet och dels handlar det om medarbetaren i sig. Ledarskapet ska bidra […]

Read more